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Derecho Laboral Empresarial

Entorno Legal Consultores ofrece un asesoramiento legal integral, diseñado cuidadosamente para cubrir todas las necesidades en el ámbito de las relaciones laborales, a través del acompañamiento netamente preventivo; evitando de ésta manera cualquier inconveniente administrativo y/o judicial de naturaleza laboral.

  • Revisión y análisis en cuanto a las formas y modalidades de contratación de personal o prestadores de servicios que la empresa viene aplicando actualmente.
  • Modificación de los contratos de trabajo, considerando de manera sustancial: el tipo de contrato, la duración y la modalidad de pago (dependiendo del lugar donde se desempeñen las labores, las condiciones y funciones que se lleven a cabo dentro de la organización), ofreciendo a la empresa, la mejor opción para el desarrollo de su objeto social.
  • Revisión y análisis de la liquidación de nómina y de prestaciones sociales parciales y definitivas.
  • Revisión y/o implementación del Kit de documentos de terminación de la relación laboral.
  • Acompañamiento en reuniones de acuerdos transaccionales entre empleador y trabajador.
  • Verificación de horas extras, esto es, la cantidad de horas laboradas en cada semana y la forma como se están liquidando. En caso de ser necesario se presentará solicitud de autorización ante el Ministerio del Trabajo y seguridad social de la correspondiente autorización. (El valor de éste trámite no queda incluido dentro de la propuesta).
  • Elaboración y/o actualización del Reglamento Interno de Trabajo de conformidad a las normas vigentes.
  • Elaboración de procesos disciplinarios.
  • Asesoría en Relaciones laborales: Asesoría y capacitación en la conformación del Comité de Convivencia Laboral y del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST).
  • Atención de conflictos laborales.